Faciliteret samtalevandring i naturen
Skab trivsel og stærkere fællesskab gennem åbne samtaler i naturen
På en faciliteret samtalevandring får jeres team, ledergruppe eller hele afdeling ro, nærvær og tid til at tale sammen om det, der virkelig betyder noget – for den enkelte og for fællesskabet.
I naturen bliver samtalerne mere ærlige, relationerne tættere – og fællesskabet stærkere.
Faciliteret samtalevandring er oplagt til alt fra teambuilding og trivselssamtaler til strategiudvikling og implementering af forandringer, hvor I ønsker at skabe reelt ejerskab og engagement.
Når samtalen løfter både mennesker og organisation
I mange teams og ledergrupper handler samtalerne ofte om opgaver, resultater og drift.
Men sjældent taler vi om det, der virkelig betyder noget for os som mennesker – og som i sidste ende afgør, hvordan vi præsterer sammen.
Når medarbejdere og ledere får tid og rum til at tale ærligt sammen, vokser både forståelsen, tilliden og den fælles retning.
På en faciliteret samtalevandring får I netop dét rum. Et sted med refleksion, fordybelse og ægte dialog.
Når vi går og taler i naturen, åbner vi op.
Vores samtaler bliver dybere og der opstår en naturlig tillid mellem dem, vi går sammen med.
Derfor vælger virksomheder faciliterede samtaler i naturen
Faciliterede samtaler giver en ny måde at tale sammen på – og en tryg ramme, hvor både indsigt og udvikling får plads. Faciliterede samtaler i naturen:
- styrker samarbejde og fællesskab
- øger forståelsen og tilliden i teamet
- bidrager til at skabe psykologisk tryghed
- giver større selvindsigt og nye perspektiver
- forebygger stress og styrker trivsel
Temaet aftales altid ud fra jeres aktuelle behov.
Det kan f.eks. være: arbejdsglæde, trivsel, psykologisk tryghed, samarbejde, forandring eller selvledelse.
Sådan foregår det
En samtalevandring varer typisk et par timer og foregår i naturen – fx i Rold Skov eller et andet område, der passer jer.
Undervejs får I korte oplæg, refleksionsspørgsmål og samtaler i skiftende makkerpar.
Naturens ro og rummelighed skaber tryghed og plads til både lethed, eftertanke og fornyet energi.
Faciliteret samtalevandring kan gennemføres som:
- En enkeltstående aktivitet – f.eks. som del af et team- eller strategiseminar.
- Et udviklingsforløb med flere samtalevandringer over tid.
Der er mulighed for forplejning undervejs, f.eks. kaffe/te med kage eller lækre sandwich/salater.
En ny måde at tale sammen på i naturen
Jeg guider jer gennem skræddersyede spørgsmål og dyb lytning, der får samtalerne til at bevæge sig – fra overflade til indsigt, fra løs snak til ægte forståelse.
Når strukturen møder naturens frihed, skabes et unikt læringsrum:
Et sted, der inspirerer og hvor det bliver trygt at tale om det svære – og muligt at se hinanden på nye måder.
Læs også om Fællesskabsvandring – en fælles oplevelse, der styrker sammenhold og glæde i hverdagen.
Et afbræk fra vores faglige dagligdag, som vi vil snakke om længe i virksomheden.
En fantastisk eftermiddagstur rundt i den smukke forårsskov med kollegaerne, hvor Marianne højnede den mentale skovoplevelse med særlige samtaleemner undervejs på turen.
Det er så afgjort et afbræk fra vores faglige dagligdag, som vi vil snakke om længe i virksomheden.
FAQ – Oftest stillede spørgsmål
Her får du svar på de mest almindelige spørgsmål om faciliteret samtalevandring.
Har du andre spørgsmål, er du altid velkommen til at kontakte mig for en uforpligtende snak.
1. Hvor lang tid varer en faciliteret samtalevandring?
En vandring varer typisk 2–3 timer, men kan tilpasses jeres behov – fx som del af et seminar eller en udviklingsdag.
2. Hvor mange kan deltage?
Det afhænger af formålet. En gruppe på op til ca. 20 personer fungerer godt. For større grupper er vi flere facilitatorer.
3. Hvor foregår samtalevandringen?
Som udgangspunkt i Rold Skov, men jeg kan også komme til jer og finde et passende naturområde i nærheden.
4. Kan samtalevandringen indgå i vores ESG-indsats?
Ja. Samtalevandringer styrker trivsel, relationer og fællesskab – og bidrager direkte til S’et i ESG.
Mød Marianne
Jeg hedder Marianne Køpke, og jeg hjælper mennesker og organisationer med at styrke mental kapacitet, trivsel og samarbejde – i naturen
Som uddannet dataingeniør og tidligere leder og projektleder i IT-branchen kombinerer jeg struktur og resultatorientering med dyb indsigt i menneskelig udvikling og naturens virkning.
I kontakt med naturen og os selv, har vi lettere ved at finde ro, retning og præstere med nærvær og overskud.
Trivsel er ikke luksus eller ekstra – trivsel er forudsætningen for resultater.
Læs mere om mig her
eller om hvorfor at jeg arbejder i naturen.
Klar til at give jeres samtaler ny retning?
Giv jeres team muligheden for at udvikle og styrke jeres trivsel og fællesskab – i naturen.
“Faciliteret samtale vandring gør det legalt at tale om ting, der normalt ikke bliver talt om, og som har stor betydning for ledere og medarbejderes præstation og arbejdsglæde.”