Tilmeld dig nyhedbrev fra Marianne Køpke
Minikursus til jobsøgende - Sådan fastholder du din jobsøgning

Pas på dig selv og dine medarbejdere

– mere arbejdsglæde og større trivsel

 

Vi mennesker performer nu engang bedst og er mere loyale, når vi trives og har det godt i vores arbejds- og privatliv.
Det gælder selvfølgelig både for dig som leder og for dine medarbejdere.

Du og dine medarbejdere tilbydes derfor – mere arbejdsglæde og større trivsel – gennem:

Er I desværre nødt til at afskedige en eller flere medarbejdere, tilbydes de også:

Læs mere om alle 3 muligheder nedenfor, eller klik på det enkelte link ovenfor.

 

 

1:1 Mentorforløb

I 1:1 mentoring kommer vi omkring mange emner, afhængig af problemet/problemerne. F.eks mål, ønsker, ledelsesansvar, eget ansvar, trivsel, arbejdsglæde, prioriteringer, indflydelse, fokus, sige fra/til, ret, hensyntagen, resultater, kompetencer, værdier, balance, listen er lang. Ingen mentoring er ens.

Du vil opleve at:

  • Få talt om det nødvendige.
  • Blive afklaret med hensyn til din situation / dit problem.
  • Få indsigt i f.eks. hvad der er vigtigt for dig / hvilken retning du skal gå.
  • Få enkle og konkrete værktøjer, som du vil hjælpe dig i din arbejdssituation.
  • Vide hvad dine næste skridt er, når du er tilbage på arbejdspladsen.
  • Have mulighed for at kontakte mig efterfølgende, hvis du har spørgsmål til det lærte/det vi talte om.

1:1 Mentoring tilbydes både som enkeltstående sparring og som forløb.

Du kan læse mere om 1:1 Mentoring til arbejdslivet her.

 

Planlægning og facilitering af Walk and talk faglige arrangementer – workshop – møder

Vil I gerne i teamet/gruppen sætte fokus på arbejdsglæde og trivsel?
Vil I gerne holde jeres næste afdelingsmøde som walk & talk?
Vil I gerne involvere medarbejderne mere?

I tilbydes planlægning og facilitering af walk and talk for teams/grupper, med et fokusemne. Altså walk and talk med dagsorden.

Læs mere om planlægning og facilitering af walk and talk for teams/grupper her.

 

Outplacementforløb
– hjælp dine medarbejdere videre på en god måde

Står i overfor at skulle afskedige en eller flere medarbejdere?

I et outplacementforløb tilbydes jeres medarbejdere:

  • Konkret jobafklaring
  • Rådgivning om effektiv jobsøgning
  • Den gode jobsøgningsproces
  • LinkedIn undervisning, hvis relevant.

Læs mere om outplacementforløb.

Sådan kommer du igang

Kontakt mig på 50 49 51 18 eller skrivtil@mariannekoepke.dk.
Jeg vil gøre mit absolut bedste for at hjælpe dig og/eller dine medarbejdere, hvad enten det er 1:1 mentoring, facilitering af fagligt arrangment som walk and talk eller outplacementforløb

Har du spørgsmål eller gerne vil i gang?
Skriv eller ring til mig:
50 49 51 18
skrivtil@mariannekoepke.dk

Ved at fortsætte med at bruge denne side, accepterer du brugen af cookies. Mere information

Cookie indstillingerne på dette website er sat til at "tillade cookies" for at give dig den bedste oplevelse på siden som muligt. Hvis du fortsat bruger denne side uden at ændre dine cookie indstillinger eller du klikker "Accepter" nedenfor, indvilliger du i dette.

Luk