Pas på dig selv og dine medarbejdere

– mere arbejdsglæde og større trivsel

Vi mennesker performer nu engang bedst og er mere loyale, når vi trives og har det godt i vores arbejds- og privatliv.
Det gælder selvfølgelig både for dig som leder og for dine medarbejdere.

Du og dine medarbejdere tilbydes derfor – mere arbejdsglæde og større trivsel – gennem:

• 1:1 professionel mentoring til arbejdslivet
• Planlægning og facilitering af walk and talk faglige arrangementer/workshop/møder

Er I desværre nødt til at afskedige en eller flere medarbejdere, tilbydes de også:

• Outplacementforløb

Læs mere om alle 3 muligheder nedenfor, eller klik på det enkelte link ovenfor.

1:1 Mentorforløb

I 1:1 mentoring kommer vi omkring mange emner, afhængig af problemet/problemerne. F.eks mål, ønsker, ledelsesansvar, eget ansvar, trivsel, arbejdsglæde, prioriteringer, indflydelse, fokus, sige fra/til, ret, hensyntagen, resultater, kompetencer, værdier, balance, listen er lang. Ingen mentoring er ens.

Du vil opleve at:

• Få talt om det nødvendige.
• Blive afklaret med hensyn til din situation / dit problem.
• Få indsigt i f.eks. hvad der er vigtigt for dig / hvilken retning du skal gå.
• Få enkle og konkrete værktøjer, som du vil hjælpe dig i din arbejdssituation.
• Vide hvad dine næste skridt er, når du er tilbage på arbejdspladsen.
• Have mulighed for at kontakte mig efterfølgende, hvis du har spørgsmål til det lærte/det vi talte om.

1:1 Mentoring tilbydes både som enkeltstående sparring og som forløb.

Du kan læse mere om 1:1 Mentoring til arbejdslivet her.

Planlægning og facilitering af Walk and talk faglige arrangementer – workshop – møder

Vil I gerne i teamet/gruppen sætte fokus på arbejdsglæde og trivsel?
Vil I gerne holde jeres næste afdelingsmøde som walk & talk?
Vil I gerne involvere medarbejderne mere?

I tilbydes planlægning og facilitering af walk and talk for teams/grupper, med et fokusemne. Altså walk and talk med dagsorden.

Læs mere om planlægning og facilitering af walk and talk for teams/grupper her.

Outplacementforløb
– hjælp dine medarbejdere videre på en god måde

Står i overfor at skulle afskedige en eller flere medarbejdere?

I et outplacementforløb tilbydes jeres medarbejdere:

• Konkret jobafklaring
• Rådgivning om effektiv jobsøgning
• Den gode jobsøgningsproces
• LinkedIn undervisning, hvis relevant.

Læs mere om outplacementforløb.

Sådan kommer du igang

Kontakt mig på 50 49 51 18 eller skrivtil@mariannekoepke.dk.
Jeg vil gøre mit absolut bedste for at hjælpe dig og/eller dine medarbejdere, hvad enten det er 1:1 mentoring, facilitering af fagligt arrangment som walk and talk eller outplacementforløb