Pas på dig selv og dine medarbejdere
– mere arbejdsglæde og større trivsel
Vi mennesker performer nu engang bedst og er mere loyale, når vi trives og har det godt i vores arbejds- og privatliv.
Det gælder selvfølgelig både for dig som leder og for dine medarbejdere.
Du og dine medarbejdere tilbydes derfor – mere arbejdsglæde og større trivsel – gennem:
- 1:1 professionel mentoring til arbejdslivet
- Planlægning og facilitering af walk and talk faglige arrangementer/workshop/møder
Er I desværre nødt til at afskedige en eller flere medarbejdere, tilbydes de også:
Læs mere om alle 3 muligheder nedenfor, eller klik på det enkelte link ovenfor.
1:1 Mentorforløb
I 1:1 mentoring kommer vi omkring mange emner, afhængig af problemet/problemerne. F.eks mål, ønsker, ledelsesansvar, eget ansvar, trivsel, arbejdsglæde, prioriteringer, indflydelse, fokus, sige fra/til, ret, hensyntagen, resultater, kompetencer, værdier, balance, listen er lang. Ingen mentoring er ens.
Du vil opleve at:
- Få talt om det nødvendige.
- Blive afklaret med hensyn til din situation / dit problem.
- Få indsigt i f.eks. hvad der er vigtigt for dig / hvilken retning du skal gå.
- Få enkle og konkrete værktøjer, som du vil hjælpe dig i din arbejdssituation.
- Vide hvad dine næste skridt er, når du er tilbage på arbejdspladsen.
- Have mulighed for at kontakte mig efterfølgende, hvis du har spørgsmål til det lærte/det vi talte om.
1:1 Mentoring tilbydes både som enkeltstående sparring og som forløb.
Du kan læse mere om 1:1 Mentoring til arbejdslivet her.
Planlægning og facilitering af Walk and talk faglige arrangementer – workshop – møder
Vil I gerne i teamet/gruppen sætte fokus på arbejdsglæde og trivsel?
Vil I gerne holde jeres næste afdelingsmøde som walk & talk?
Vil I gerne involvere medarbejderne mere?
I tilbydes planlægning og facilitering af walk and talk for teams/grupper, med et fokusemne. Altså walk and talk med dagsorden.
Læs mere om planlægning og facilitering af walk and talk for teams/grupper her.
Outplacementforløb
– hjælp dine medarbejdere videre på en god måde
Står i overfor at skulle afskedige en eller flere medarbejdere?
I et outplacementforløb tilbydes jeres medarbejdere:
- Konkret jobafklaring
- Rådgivning om effektiv jobsøgning
- Den gode jobsøgningsproces
- LinkedIn undervisning, hvis relevant.
Sådan kommer du igang
Kontakt mig på 50 49 51 18 eller skrivtil@mariannekoepke.dk.
Jeg vil gøre mit absolut bedste for at hjælpe dig og/eller dine medarbejdere, hvad enten det er 1:1 mentoring, facilitering af fagligt arrangment som walk and talk eller outplacementforløb

Har du spørgsmål eller gerne vil i gang?
Skriv eller ring til mig:
50 49 51 18
skrivtil@mariannekoepke.dk